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    脫硝噴槍、氨水噴槍、尿素噴槍、脫硝噴槍廠(chǎng)家
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    公司培訓

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      面對市場(chǎng)日益激烈的競爭,公司贏(yíng)得一席之地的一個(gè)根本要素就在于企業(yè)的人才優(yōu)勢。河北思凱淋非常重視員工的學(xué)習、發(fā)展和提高,為此建立了完善的培訓體系,為員工提供系統化、有針對性的發(fā)展和培訓機會(huì ),包括基本的入職培訓、崗位資格培訓和獎勵提升培訓,做到人適其崗、崗得其人。
      1、入司培訓:對新員工進(jìn)行培訓,幫助新員工在入職前全方位了解公司,理解并認同公司文化,掌握其崗位的基本業(yè)務(wù)流程和公司的行為規范。
      2、崗前培訓:入司培訓結束后,針對新員工分三大體系開(kāi)展崗位技能及流程制度培訓,以幫助新員工快速適應崗位要求。
      3、在職培訓:綜合素質(zhì)培訓,指的是全員培訓,通過(guò)企業(yè)內部自我培訓、專(zhuān)家培訓相結合的形式展開(kāi),讓新員工收獲附加價(jià)值,讓老員工不斷提升有新意。
      4、領(lǐng)導力培訓:分為潛力人才領(lǐng)導力培訓、干部領(lǐng)導力培訓和高管領(lǐng)導力培訓,以落實(shí)集團人才內部培養戰略,支持公司未來(lái)發(fā)展。

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